Com iniciar una carrera professional a la indústria dels vehicles elèctrics

Per India Today Web Desk: La indústria dels vehicles elèctrics ha anat agafant el món per asalto, trobant un lloc en les deliberacions internacionals i esdevenint el cartell de facto de la mitigació del canvi climàtic. Els conglomerats globals, els responsables polítics i els individus han anat defensant gradualment els vehicles elèctrics com a successors dels tradicionals consumidors de combustible.

El sector de vehicles elèctrics indi és emocionant, actual i està preparat per escindir i crear el seu propi clúster econòmic. Les empreses tant del domini de l’automoció com de la tecnologia estan invertint enormes sumes de personal i de temps a la sala de juntes per trobar maneres de millorar les tecnologies, els dissenys i l’eficiència que ens impulsaran cap al futur.

En conseqüència, les oportunitats laborals són abundants i atracten els graduats per la seva robustesa i atractiu econòmic.

Els punts següents detallaran l’abast del segment de vehicles elèctrics indis, les possibilitats que hi ha al seu interior i les habilitats necessàries per construir una carrera professional a la indústria.

DESCODIFICAR EL PAISATGE EV INDI

L’impuls de l’Índia per la mobilitat elèctrica prové d’uns nivells insuportablement alts de contaminació que se superposen amb la dificultat econòmica que comporta l’augment dels preus d’importació del petroli.

Actualment, el país depèn principalment dels automòbils convencionals, però ha experimentat una gran adopció de vehicles elèctrics de dues i tres rodes a causa del seu cost relativament global i la seva facilitat de manteniment.

El cost de circular amb vehicles elèctrics és baix; a més, les subvencions governamentals fan que els vehicles elèctrics siguin més assequibles per als consumidors.

Només el sector de l’automòbil de l’Índia val centenars de milers de milions de dòlars, la qual cosa contribueix al voltant del 7% del nostre PIB. En comparació, es preveu que la indústria dels vehicles elèctrics assoleixi els 15.000 milions de dòlars el 2030 abans de continuar augmentant.

Actualment, les carreteres de l’Índia tenen poc més d’un milió d’automòbils elèctrics i s’espera que aquest nombre arribi a més de 15 milions l’any 2030. L’Índia s’ha compromès amb un objectiu aspiracional que els vehicles elèctrics constitueixin almenys el 30% dels automòbils privats l’any 2030 i els responsables polítics estan prenent les mesures necessàries per aconseguir-ho. objectiu.

Amb l’adopció creixent i el suport governamental, el sector dels vehicles elèctrics està a punt de trencar-se en els propers cinc anys i de créixer a un ritme il·limitat. El resultat d’aquest desenvolupament serà l’afluència inevitable d’oportunitats laborals.

Entendre aquestes oportunitats i les seves peculiaritats i avaluar els vostres punts forts amb les diverses ofertes de la indústria és el primer pas per construir una carrera professional al sector dels vehicles elèctrics.

ON BUSCAR OPORTUNITATS DE TREBALL A LA INDÚSTRIA EV

A la indústria, existeixen quatre àrees d’oportunitats principals: fabricants d’equips originals (OEM), fabricants de components, proveïdors de serveis d’enginyeria (ESP) i agències de proves i certificació.

Els nous productes s’estan introduint ràpidament al mercat: els fabricants de dues i tres rodes, en particular, han fet la seva entrada durant els últims anys: el segment ja inclou més del 80% dels vehicles elèctrics de l’Índia.

Jugadors consolidats com Bajaj, TVS i Honda Suzuki estan aprofitant les seves xarxes de canals de confiança enmig d’una afluència de startups de la nova era.

També s’espera que els OEM com Tata, Mahindra i Hyundai, entre d’altres, afegeixin de 30 a 40 vehicles elèctrics nous per al 2025 a sobre dels models actuals, la qual cosa requereix la necessitat d’analistes i dissenyadors de productes.

Mentrestant, gràcies al creixement del comerç electrònic, les petites furgonetes de logística i lliurament estan demostrant ser candidats ideals per a vehicles elèctrics a causa del seu ús de lliurament a curt recorregut i darrera milla.

A més, els segments de vehicles comercials pesants (HCV) i d’autobusos i equipament agrícola estan donant els seus primers passos cap a l’electrificació, amb resultats concrets probables en els propers anys.

Tota aquesta activitat OEM està desbloquejant opcions considerables en altres segments d’empresaris. Els fabricants de components confien en els enginyers per complementar el desenvolupament del sistema, amb nombroses posicions disponibles en desenvolupament basat en models, monitorització de sistemes de control, sistemes de gestió de bateries (BMS) i molt més.

Empreses de semiconductors com Intel també busquen enginyers amb coneixements sobre trens de propulsió de vehicles elèctrics, que s’afegeixen a una llista creixent de funcions potencials al mercat. Els ESP (sobretot TataElxsi) ofereixen servei i suport relacionats amb la R+D i l’enginyeria, que requereixen recursos dedicats al modelatge i proves per a alguns dels fabricants d’automòbils més grans del món.

Finalment, molts instituts i organismes reguladors governamentals (ARAI, CIRT, C-DAC, etc.) busquen enginyers qualificats per aportar els seus coneixements sobre vehicles elèctrics a l’aspecte de monitorització i certificació de la indústria.

En general, l’ecosistema dels vehicles elèctrics necessita més de 10.000 enginyers durant els propers 10-12 mesos. L’oferta de talent actual és insuficient, ja que és difícil trobar persones amb habilitats rellevants. Però això és bo per als graduats i professionals que volen entrar al sector.

Si milloren ara, poden encaixar en perfils molt buscats i exposar-se a diverses bones oportunitats durant l’any.

HABILITA’T I FES NOTIFICAT

Naturalment, tenir el conjunt adequat d’habilitats augmenta considerablement la teva posició i és el pas final en el camí per entrar amb èxit al sector. Un candidat destacat marca les caselles següents:

1. Per començar, a comprensió detallada dels conceptes d’enginyeria és imprescindible: tot l’electricitat i l’electrònica: trens elèctrics, motors i controladors.

És desitjable un coneixement sòlid de la bateria i del BMS juntament amb un coneixement dels carregadors (càrrega a bord i càrrega de corrent continu) i, idealment, una comprensió de tot el cicle de vida del producte, verificació, validació i proves de fiabilitat d’alguns d’aquests sistemes, normes de seguretat sobre seguretat funcional i ISO 26262 i diagnòstic, resolució de problemes i suport postvenda.

2. El següent que espera un empresari és si un candidat n’ha tingut formació pràctica rellevant.

L’experiència en disseny de motors, disseny d’inversors, disseny de convertidors DC-DC, disseny de BMS, disseny de sistemes integrats d’automòbils i conceptes relacionats mitjançant el treball pràctic de projectes millora significativament un currículum, elevant-lo a la part superior de la pila.

3. En última instància, els contractants estan interessats en el d’un candidat coneixement de les eines rellevants per a la indústria que complementen el disseny del producte.

Hi ha oportunitats massives en aquest espai, ja que les empreses tendeixen a preparar primer dissenys basats en models amb eines de simulació abans de passar al prototipat físic; aquest enfocament té beneficis tant en costos com en temps.

La importància de les proves de disseny s’ha convertit en un element inseparable de la planificació dels fabricants, i els aspirants amb experiència en programari com MATLAB, Simulink, ANSYS i Embedded C Programming poden tenir avantatge sobre els altres.

POSEU LES VOSTRES HABILITATS A UTILITZAR I CONSTRUIR UNA CARRERA

Un cop al sector, poseu en pràctica el que heu après i estigueu al dia de les tendències del panorama dels vehicles elèctrics. Assegureu-vos que les vostres habilitats s’actualitzen constantment i estiguin a l’alçada dels nivells de la indústria. Sempre hi ha cursos que pots seguir per connectar amb els teus fonaments i millorar-los.

La indústria dels vehicles elèctrics està a punt de créixer a un ritme impressionant: la mentalitat adequada us permetrà mantenir-vos en contacte i iniciar la següent fase del viatge humà!

La naturalesa esbiaixada de l’oferta i la demanda del sector en relació a la contractació promet un fort creixement de la carrera professional i una recompensa financera per als professionals qualificats, amb èmfasi en “qualificats”.

– Article d’Arjun Nair, cofundador de Great Learning

.

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *